4月12日上午，广东医科大学副校长丁元林带队到茂名市卫生健康局，实地调研我市卫生健康事业发展情况，并就双方在医疗卫生人才培养与引进、基层医疗卫生人才队伍建设等方面深化校地合作展开座谈交流，携手共促茂名卫生健康高质量发展。市卫生健康局党组成员、副局长黄伟东和党组成员、三级调研员黄庆德等参加座谈。

在座谈会上，调研组全面介绍了广东医科大学基本情况和公共卫生学院2023届毕业生情况，对茂名市生源数据及近年毕业生就业情况进行分析。黄庆德详细介绍了近年来茂名市卫生健康事业发展和医疗卫生人才队伍建设情况。同时，各参会单位有关代表分别介绍了人才需求情况，对如何更好地促进毕业生就业作互动交流，提出可行性的意见。

黄伟东代表市卫生健康局对丁元林一行的到来表示欢迎，向广东医科大学一直以来对茂名卫生健康事业的关心和大力支持表示感谢。黄伟东要求，全市卫生健康系统各单位要深化思想认识，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性，加强基层和紧缺人才队伍培养和引进，强化卫生健康事业发展的支撑保障；要制定各类人才成长计划和搭建事业发展平台，优化用人环境，积极争取财政支持，落实各项津补贴和高层次人才安家补贴发放；要携手广东医科大学探索人才共建共享新路径，推动更多的科研成果、高层次人才不断引入，全力打造校地合作的示范样板。

丁元林表示：

希望双方进一步加强沟通联系，创新合作模式，通过建立健全就业供需信息共享、紧缺人才订单式培养、专业人才专场招聘、高层次人才引进与激励、医疗卫生人才联合培养等工作机制，根据实际需求积极拓宽就业渠道，努力挖掘岗位资源，在毕业生就业、医院招聘等方面建立更好的合作平台，实现校地资源优势互补，不断拓展校地协同育人的广度和深度，强化医疗卫生人才队伍建设，推动毕业生更高质量和更充分就业，推动双方高质量发展，共同提升医疗卫生服务能力与水平，更好地满足广大人民群众对健康的不同需求。

局属相关单位和茂名石化医院有关负责人，各区、县级市卫生健康局及有关医疗机构相关负责人和股室负责同志，中国人寿财产保险股份有限公司茂名中心支公司有关人员参加座谈会。

据了解，近年来，市卫生健康局坚决贯彻落实市委、市政府实施人才强市战略，紧紧围绕深入推进医药卫生体制改革，提升医疗卫生服务能力和服务水平，持续深化校地合作，加大基层卫生人才培养引进和招聘力度，加强卫生健康人才队伍建设，为我市卫生健康高质量发展注入了强大动力。